7月下旬，鄭州市金水區接連公布兩項重要人才與產業政策培育名單，河南宏博測控技術有限公司
（以下簡稱“宏博測控”）憑借其在產業工人隊伍建設改革（以下簡稱“產改”）中的突出表現和卓越人才培育成果，
同時斬獲兩項殊榮，成為區域高質量發展和企業人才建設的耀眼標桿。
根據金水區推進產業工人隊伍建設改革聯席會議辦公室發布的《關于培育產業工人隊伍建設改革重點企業的通知》
（金產改聯〔2025〕3號），宏博測控成功入選“2025年度培育產業工人隊伍建設改革重點企業名單”（共10家）。
該評選旨在表彰和重點支持在貫徹落實《中共中央國務院關于深化產業工人隊伍建設改革的意見》精神、
推動產改任務落地方面發揮引領帶動作用的企業。
此次入選，標志著宏博測控在構建和諧勞動關系、提升產業工人技能素質、暢通職業發展通道、
強化權益保障等產改核心領域的實踐與成效，獲得了金水區總工會及聯席會議辦公室的高度認可。
根據政策，宏博測控將被納入區級合同管理，并獲得專項經費補助。區總工會及各級工會組織將加強對企業的培育、扶持、指導和服務，
助力其進一步深化產改工作，總結推廣典型經驗，充分發揮企業在產改中的主體作用。
《關于培育產業工人隊伍建設改革重點企業的通知》（金產改聯〔2025〕3號）文件
與此同時，在鄭州市金水區總工會、中共金水區委人才工作領導小組辦公室、鄭州市金水區人力資源和社會保障局聯合發布的
《關于公布2025年金水大工匠培育對象的通知》（金工文〔2025〕10號）中，宏博測控硬件研發部經理陳關濤憑借其精湛的專業技術能力和突出的行業貢獻，
光榮入選“2025年金水大工匠培育對象名單”（共10名）。
“金水大工匠”培育工程是金水區打造高技能人才隊伍、弘揚工匠精神的重要舉措。陳關濤經理的入選，是其個人在測控技術領域長期鉆研、創新實踐的結果，
也是宏博測控重視技術人才培養、營造精益求精企業文化的生動體現。根據培育計劃，
陳關濤將接受由區總工會依托高校、職業院校、工匠學院及重點企業組織的系統化、專業化培訓，并通過導師指導、實踐鍛煉等方式進一步提升技能水平和創新能力。
培育期滿后，將接受綜合評價。文件明確要求培育對象要在創新示范引領、培養技能人才、參與“工匠進校園、助企行”活動及創新工作室建設等方面發揮骨干帶頭作用。
《關于公布2025年金水大工匠培育對象的通知》（金工文〔2025〕10號）文件
兩項榮譽的獲得，對宏博測控而言是“雙喜臨門”，實現了企業與核心人才的雙重認可。一方面，公司作為“產改重點培育企業”，
將在政策支持下持續優化人才發展生態，提升整體產業工人隊伍素質；另一方面，核心研發骨干陳關濤入選“大工匠培育對象”，
體現了公司在關鍵技術崗位擁有頂尖人才，并將獲得更高層次的賦能與發展平臺。這不僅是對宏博測控現有成績的肯定，更是對未來發展的激勵。
宏博測控幸福中心負責人趙俊霞表示，公司將以此次獲得雙重榮譽為契機，珍惜區級重點支持和培育的機會，切實履行產改主體責任，
不斷完善人才培養、評價、激勵機制。同時，全力支持陳關濤經理參與“大工匠培育計劃”，為其發揮專長、創新創造提供堅實保障。
公司將繼續弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，努力建設一流的技術工人隊伍，釋放創新創造激情，積極承擔社會責任，
為金水區打造“人才高地”、推進中國式現代化建設的金水實踐貢獻更大的“宏博力量”。
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